フジアルテの口コミや評判
会社名フジアルテ
| 住所 | 〒552-0003 大阪市港区磯路1-6-19 フジビル |
|---|---|
| TEL | 0120-666-526 |
| 代表者 | 平尾 隆志 |
| 事業内容 | 総合人材サービス業／製造アウトソーシング業 |
| 掲載求人数 | 101,270件（2022年2月） |
| 優良派遣事業者番号 | 労働者派遣事業・労働大臣許可／（派）27-300012 |
フジアルテは、創業60周年を迎えた人材派遣会社です。フジアルテに登録した方が安心して長く働くことができるように、さまざまな取り組みを行っています。そのため、2か月未満の定職率が50％だったところを、大幅に引き上げることに成功しました。そこで今回は、フジアルテとはどのような企業なのか、特徴を詳しく解説します。
フジアルテの口コミ・評判を集めました
しごとアルテを利用するときには、求人を検索するときのシステムが素晴らしいと感じました。
私が気に入ったのは職種に関して、かなり細かく検索ができるという部分です。私の場合には工場でのピッキングの仕事がしたいと考えており、派遣の求人が検索できるサイトということでしごとアルテを利用してみました。
他のサイトだと、ピッキングは梱包と一緒になっていたりするところもありますけど、しごとアルテではピッキングは独立しており、梱包とは別に検索ができるのです。
だから、私が希望していたピッキングだけの求人に絞ることができ、そこは本当に便利に感じました。
派遣で働くときの職種というのはいろいろなものがあって、かなり膨大にのぼるということがしごとアルテを見ると分かります。
それくらいにしごとアルテというサイトは職種ごとに細かく分けてくれているので、利便性は高く、職種にこだわりがあるような人ほど重宝するような存在になるのではないでしょうか？
しごとアルテのサイトに掲載されていた寮付きの金属部品の組み立ての仕事が気になり応募をしました。
工場の仕事の経験がなかったので、多少の不安もあったのですが何の問題なく採用してもらい、現在も順調に働いています。
しごとアルテはWeb面接があるので、わざわざ事務所に行かなくても自宅で仕事が決められるので楽でした。Web面接の際に自分の希望している案件を伝えると、その現場は、ほとんどの人が未経験スタートだと聞いて安心しました。
電話をいただいた男性スタッフさんからは、派遣先企業の社員食堂の値段、寮の雰囲気やルールなど、事前に知りたい情報を教えもらいましたのも、入社の決め手になりました。
今の私も同じですが、しごとアルテの案件は無料の寮付きもあるため、生活費が掛からず貯金をしたい人には魅力的だと思います。
ただし、寮に関しては新しいものもあれば古いものもあるし、職場から近いとは限りません。
私の場合は運良く快適に生活していますが、こればかりは運次第なようです。
派遣会社の多くは登録時に会社に行く必要があります。フジアルテはWEBで面談対応をしてくれるので、予定が組みやすく助かる方も多いのではないでしょうか。
さらに未経験でも寮付きの仕事を紹介してくれるとのこと。何か希望があれば、担当者に言ってみると叶えられることも多いかもしれません。
あまり規模が大きくなく、全国的にかなり有名ではない会社だったので、対応やサポートを最初は心配していましたが、こちらの希望をしっかりと聞いたうえで合っている会社を紹介してくださいました。最初から5社ほど紹介してくださり、それぞれの条件の良さやデメリットなどをわかりやすく説明してくださったので、自分の希望とよく照らし合わせて選択することができました。働いている間、条件などについて疑問が生じた時にもすぐに返答くださり感謝しています。こちらの希望をよく聞いてくださる会社なので、少し気がかりな程度の事でも疑問や不安などを最初からよく確認すると良いと思います。親切な会社なので安心できます。
寮に入っていたのですが、部屋のエアコンの調子が悪かったです。寮に入った当時は秋で、まだエアコンをつけなくても生活に支障はありませんでした。ですが、それから数か月経ち冬になると、部屋もめちゃくちゃ寒くなり、流石にエアコンを修理してほしいと担当者に伝えたのですが、「風は出ているので交換できない」と言われました。ですが、それから１週間後に他の担当者と入れ替わり、またお願いすると、今度はすんなりエアコンを修理してくれて助かりました。担当者によってかなり対応に差があるなと思いました。
同じ職場で長期間の仕事をしたいと思っていたのでサービスを利用しましたが、安定的な勤務先を探すことができて助かりました。仕事内容だけではなく、寮や福利厚生のことなど様々な重要事項も分かりやすくまとめられていたので自分自身の生活レベルに合った職種が見つかったような気がします。また、未経験者でも働ける求人もたくさん紹介されていてスキルアップを目指しながら仕事探しができました。分からないことがあったときは専任の担当者と連絡を取り合いながら仕事を探すことができて不安も解消されました。
たとえば、求職者が自身の生活レベルに合った職種を見つける際に役立つ要素や、サービスが情報提供においてすぐれていることがうかがえるでしょう。また求職者の多様なニーズに応じて、求人を提供していると判断できます。サポート体制もしっかりしているのも、心強いですよね。
このサービスは毎日のように求人が更新されていて職種の種類も多かったので新しい仕事先がすぐに見つかりました。条件も自分自身で設定することができました。応募をするときは直接電話をかけて担当者と面接の日時を決めることができて便利でした。都心の求人だけではなく地方の仕事先が多かったので前向きに転職することができました。
これらのポイントについて、現時点で利用しているサービスに満足していない方は、ぜひ一度試してみるといいでしょう。
新しい仕事をして前向きな姿勢でチャレンジをしてみたかったので求人を探していましたが、どのような職種が自分自身にとってふさわしいのか迷っていました。しかし、このサービスで求人を探していると未経験者でも働ける求人がたくさん掲載されていましたし、勤務地も地方など色々なエリアで働ける求人が充実していたので夢を抱き続けながら転職活動ができたような気がします。私はメーカー別に検索をしました。大手メーカーや中小企業などやりがいのある仕事が豊富だったので自分自身のキャリアをイメージしながら新しい勤務先を探しました。
そのためフジアルテを利用することで、個々のキャリア目標に向けた前向きな転職活動ができるでしょう。
工場の仕事をたくさん取り扱っているので、細かく条件を設定しても仕事を見つけやすかったです。私のスキルや経験も加味して、これ以上ない程の理想的な職場を紹介してもらいました。一度だけ職場で少し困った事があったのですが、スタッフさんに相談してみると、私と職場の課長との間に入って話を調整してくれました。どんな些細な悩みに対しても親身になって話を聞いてくれるスタッフさんで、頼れる兄貴のような存在です。こちらに登録してから、私の仕事が長続きするようになったといっても過言ではありません。
やはり仕事が長続きするうえで、サポートの手厚さは大きな要となることがわかります。
よくある質問
フジアルテ株式会社は大阪に本社を置き、北陸・甲信越、東海、関西を中心に日本全国で36か所に拠点を持っています。愛知県には3つの研修センターがあり、50,000人以上の人がフジアルテに登録しています。
2022年で創業60年を迎える老舗の派遣会社です。1962年の創業から、業界を牽引するパイオニアとして製造業アウトソーシングの分野で実績を築いてきました。
トヨタ自動車、トヨタ車体、クボタ、三菱自動車、ダイハツ工業など製造業大手優良企業を中心に850社以上の取引先があります。
フジアルテは、厚生労働省が推進する優良派遣事業者認定制度で認定受けています。認定には、法令遵守、派遣社員のキャリア形成支援、より良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防などについて、一定以上の水準で実施している必要があります。
定職率90％を実現！長年働くことができる
フジアルテは定職率が高く90％を実現しているため、長く働くことができます。ここでは、フジアルテが定職率90％を実現している理由を解説します。
自分に合った仕事に就ける
フジアルテでは、徹底したヒアリングを行うことで、自分にピッタリ合った仕事に就くことができます。たとえば、即入寮できる寮が家賃無料であることや、カップルで働ける職場であること、仕事の変更希望を受け入れてくれることなどです。
こだわりや特殊条件などにフレキシブルに対応することで、退職者の減少を実現しました。また、資格取得支援制度もあるので、会社負担でリフト免許などを取得できます。
すぐに働ける
すぐに働きたいという要望に応えるために、面接から内定まで最短で当日や、電話受付から面接まで最短で当日、内定から入寮まで最短で当日など、スピーディーに対応しています。また、スピード感を重視しているからといって、雑な対応をしているわけではなく、もし面接に落ちたとしても、サポートを行っているので安心です。
私生活の満足度が高い
私生活の満足度を重視していることも、定職率90％を実現している理由のひとつです。給与の前借ができるスマホアプリを導入しているため、急な出費があった場合でも困りません。
また、アプリで体調管理や悩み事の見える化ができるため、迅速に対応できます。そのほかにアプリでは、就業規則の確認や、社内報などの定期配信などさまざまな機能があります。
優良事業者認定を受けているから安心して働ける
フジアルテには、安心して働ける理由がさまざまあります。ここでは、フジアルテが安心して働ける理由について解説します。
優良派遣事業者認定を受けている
フジアルテは、2021年3月31日に、二度目の優良派遣事業者の認定を受けています。優良派遣事業者は、派遣スタッフが働きやすい職場環境を確保することや、キャリアアップのための支援を実施していること、就業先でのトラブルを未然に防ぐことなど、派遣スタッフをサポートする体制がしっかりしている企業だけが認定される制度です。
そのため、認定された派遣会社は、スタッフが安心して働けると証明されたということです。
製造請負優良適正事業者認定制度に認定
2010年度に製造請負優良適正事業者認定制度の第1号としてフジアルテは認定され、2019年度に3回目の更新審査を受けています。製造請負優良適正事業者認定制度とは、派遣先企業に高品質の請負サービスを提供し、労働者に対しては満足度の高い雇用機会を提供している企業だけが認定される制度です。GJ認定制度とも呼ばれています。
GJ認定制度を取得している企業は、安全・安心に働けて、適切な評価を受けることができ、スキルアップを目指せる企業という証明になるため、登録する派遣会社を選ぶ際の指標となるでしょう。
プライバシーマークの取得
プライバシーマークとは、事業者が個人情報を正しく取り扱っているか審査し、基準を満たしていると認められた企業だけが使用できるマークです。
フジアルテはプライバシーマークを取得しているため、万全のセキュリティーで面接した際の個人情報が漏洩することはありません。個人情報の取り扱いの徹底をしているため、安心して求人案件に応募できます。
コンプライアンス体制
フジアルテのコンプライアンス体制は、関係法令の周知徹底や法務監査の実施、コンプライアンス教育などを行っているため、コンプライアンスを順守する体制が整っています。また、点検や検査を効率的に行うためにシステムなどを導入。これにより、チェック項目による点検や検査を徹底的に実施してトラブルを未然に防止しています。
社会保険・雇用保険の加入もOK
フジアルテは、社会保険の適用事業所のため、一定の基準を満たしていれば社会保険や雇用保険などの各種保険に加入できます。そのため、万が一ケガや病気になった場合でも安心です。ただし、2か月以内の短期契約の場合は、雇用保険のみの加入となるので注意が必要です。
また、有給休暇は法定通りに、6か月間継続して勤務し、所定勤務日数の8割以上勤務した場合は、入社から6か月後に10日間付与されます。そのほかに、育児休暇や介護休暇も取得可能です。
まとめ
フジアルテが定職率90％を実現している理由は、徹底したヒアリングで自分に合った仕事に就けること、すぐに働きたいという要望に応えていること、私生活の満足度が高いことなどです。
また、フジアルテは優良派遣事業者の認定や、製造請負優良適正事業者認定制度の認定、プライバシーマークを取得しているため、安心して働けます。そのほかに、社会保険や雇用保険などの各種保険に加入できるので、ケガや病気になった場合でも安心です。有給休暇も入社して6か月後に10日間付与されるうえ、育児休暇や介護休暇も取得可能です。
総評
フジアルテの口コミをみると求人情報を細かく検索することができることがわかります。創業60周年を迎えた歴史のある人材派遣会社ですので今までの経験を活かし求職者が求めていることがわかるのではないでしょうか。
派遣で働く際の職種も多くあるのですが、種類ごとに細かく分類され職種にこだわりがあるような人ほど重宝するとあります。フジアルテが定職率90％となっているのは、まず求職者が自分に合った仕事を見つけることができるという点も大きいのではないでしょうか。
また二つ目の口コミは未経験の方の口コミです。工場の仕事の経験がなかったようですが、無料の寮が付いた金属部品の組み立ての仕事に就くことができています。
WEB面接を行っているので自宅で仕事を決めることができるのもいいですね。優良事業者認定を受けているので安心して任せることができます。
また製造請負優良適正事業者認定制度にも認定されているのでスキルアップを目指している方にもおすすめできるでしょう。
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