株式会社パソナの口コミや評判
| 会社名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| 住所 | パソナ梅田キャリアセンター：〒530-0001 大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー地下1F |
| TEL | 06-7636-6380 |
派遣会社で仕事を探したいけれど、数が多すぎてどこがよいかよく分からないという人も多いと思います。派遣会社にはそれぞれ特色や強みがあるので、その特色をよく知ってから登録するのがおすすめです。ここでは、株式会社パソナの特徴について、就業環境、キャリアアップサポート、福利厚生の3つの側面から詳しく紹介します。
株式会社パソナの口コミ・評判を集めました
他派遣からサポートが手厚いとの同僚の話を聞いてこちらへ移行。
まだ派遣先2箇所しかお世話になっていませんが、募集条件を比較すると他社派遣より条件が良いことが多かったです。
紹介件数がそれほど多くなく、決まりまで少し時間がかかりましたがその分窓口の方々がとても親身になってくれて、条件がひとつでも合えばと沢山の候補を出してくれました。
エントリー後に業務経験ありを伝えたところ就業前に時給交渉をしてくれたらしく、募集時の条件よりだいぶ値段が上がったということも。要相談と言いつつ実際に交渉してくれる会社は今までなかった上に、某有名派遣では2年勤めてやっと上がった時給の大部分をピンハネされていたので、ここが一番信頼出来ます。
派遣会社で仕事を紹介してもらう場合、内容によっては紹介できる仕事が少ない場合もあります。こちらの方はなかなか紹介されなかったようですが、その代わりにちょっと違っても提案をしてくれていたそうです。
こんな提案からやれそうかも、と思う仕事もあるかもしれません。このような対応してくれる派遣会社はとても良いですね。
正社員での転職を目標としておりますので、「パソナキャリア」を利用しています。担当の方がとにかく親身になってくださってとっても信頼できます。最初の面談時の電話カウンセリンで、「はい、終了」という対応ではなく、こちらが希望すれば定期的にコンタクトを取って、対応して下さいます。
まさに一緒に転職活動をして下さっている感じです。
他社の担当者は担当替えして頂くほどで。。。その方も機械的で親身になってくれる感ゼロ・・・。その点、パソナの方は、仕事を探しているこちらの立場に立ったアドバイスを親身にしてくださいます！
転職活動に不安があって、親身になってくださる方を希望している場合、私はパソナをオススメします！
転職中の担当者の対応一つで不安にもなれば安心することもあります。こちらの方は担当者の親身な対応がとても信頼できると感じられたようです。
しかも希望すればコンスタントに面談もしてもらえるようなので、悩みを逐一聞いてもらえるのではないでしょうか。迷ったらパソナに登録するのもいいかもしれません。
パソナは東京や神奈川、千葉といった首都圏以外の仕事も数多く扱っているので良かったです。
大手の派遣会社だけあって、情報の量が多く質も高いと思いました。私は今まではずっと、アルバイトで生活をしてきたのですがさすがにずっとこのままというわけにはいかないと思い今回派遣会社に登録をすることにしました。
そういった経緯もわかったうえでサポートをしてくれて、無理強いされたり高圧的なものの言い方をされたりすることは一切なかったです。自分専任のアドバイザーがついてくれて、こまめに連絡をしてくれました。
一人ではきっと挫折していたと思いますが、パソナのアドバイザーのおかげで官公庁で働き始めることができました。時給や休日、残業の事だけではなく職場環境や雰囲気、そこで働いているスタッフの人についてもいろいろ教えてくれてイメージがしやすかったです。
実際にそこで働いた時と聞いていた内容にギャップがなく、いいアドバイザーに会えてよかったと思いました。
この方はその後公官庁で働くことができたので、しっかりした派遣会社だといえるでしょう。
パソナのサイトはとても見やすく、女性に好まれるタイプのものだと思います。何がパソナの強みかがサイトを見ただけで伝わってきました。
私は他のいくつかの派遣会社に同時期に登録したのですが、パソナの印象はサイトから登録してからのスタッフの方のフォロー体制がとてもよかったと思います。
キャリアコンサルティングもパソナの強みのひとつだということですから、当然かもしれません。
また、福利厚生もエステやネイルサロンなどの施術があったり、子どもを預けて働くママへのサポートが手厚かったりする姿勢が感じられたりして、女性のことを大切にしてくれる会社なのだなという印象を受けました。
またこのサイトから応募して、1件面接に行ったのですが不採用になってしまい落ちこんでいましたが、その後、すぐに新しい案件をいくつか紹介してくれるなど、登録させるだけでなくアフターフォローも行き届いており、好感がもてました。
またパソナは派遣スタッフが安心して働ける環境を整えているので、一度問い合わせてみるとよういでしょう。
はっきりいって対応が遅いです。入社する1日前の夕方過ぎになっても次の日の待ち合わせの時間等を言ってこなかったです。こちらから連絡してやっと連絡がとれた感じです。勤怠のwebシステムがあるのですが、それが使えるようになったのが、入社して1週間以上経ってからです。営業担当者は、上司の承認がおりないのでまだ使えるようになりません。上司の承認がおりれば使えるようになりますが。の一点張りでした。保険証を送ってくるのも遅かったです。私より1週間遅く入社した人の保険証が先に本人に届いていたみたいです。それを聞いて私の保険証は単純に送るのを忘れてたのではないでしょうか？と思いました。なんか、この派遣会社大丈夫かな？って思うので更新も考えてしまいます。
WEBシステムに関しても対応が遅く、更新するかどうか考えてしまう気持ちも理解ができます。
登録した時の対応は少し引っ掛かるものを感じたものの
すぐに仕事の数件紹介をしていただいたので、そのままエントリーしました。ところが、連絡をすると言われた日に連絡は無く数日後に他の人で話が進んでいると言われました。
もちろん落ちたのは残念でしたが、それ以上に残念だったのは連絡が無かった事です。
待っていたので約束した日に進捗だけでも連絡して欲しかったです。またその後も条件に合わない案件を強引に進めようとしたり、電話に出れない時間は登録時に伝えているのに電話を掛けてきたり前に聞いた話と内容が違っていたりと『うーん…』となる内容が続きました。
まあコーディネーターさんは仕事を紹介するのが仕事なので多少強引に行きたい気持ちが分からないわけでは無いですが…。
明らかに条件やスキルが合わないところをすすめられても…。何か困った事が起こっても逃げるのでは？と警戒してしまいます。
仕事の紹介に関しても不信感が募るような対応だったようです。
安心して働ける環境を整えている
パソナの1つめの特徴は、スタッフが安心して働くための就業環境をしっかりと整えていることです。まずは待遇に関しての魅力を5つ紹介します。
有給休暇
パソナでは、半日単位で取得できる有給休暇のほか、有給での慶弔休暇、育児・介護休暇なども取得可能です。さらに、派遣の就業がいったん終了しても一定の期間内に再度パソナで就業した場合には、消化できていなかった年次有給休暇を上限10日まで特別有給休暇として取得できます。
交通費
就業中のスタッフの通勤にかかる実費交通費はパソナの規定によって支給されます。
社会保険
パソナで就業した場合、就業の条件が加入要件を満たしていれば健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入できます。また、労災保険については、パソナで就業中の全スタッフが加入対象です。
ヘルスケア・サポート窓口
スタッフが心身ともに健康で仕事を続けていくためのさまざまな健康サポートがあります。
一例として、社会保険に加入し継続的に就業しているスタッフを対象とした年1回の定期健康診断のほか、時間外労働が月80時間を超え疲労が蓄積しているスタッフへの産業医師による健康指導、ストレスチェック、心と体の健康医療相談、健康セミナーの開催などがあります。
また、仕事上の悩みや各種手続きなど、さまざまな内容を相談できる各種サポート窓口も充実しています。
ライフサポート
東京の青山にあるパソナファミリー保育園なら、就業中かつ近隣の認可園に子どもを入所させられなかったスタッフは無料で月極利用が可能です。
また、就業中スタッフを対象にした全国の認可外保育園、学童保育園、ベビーシッターの利用時に補助が受けられる育児補助金制度や、居宅介護サービス利用時などに補助が受けられる介護補助金制度もあります。
さらに登録スタッフは、半日から1日だけの一時保育が利用できるほか、ベビーシッターサービス、ハウスキーピングサービス、家事代行サービスなどが優待価格で利用できます。
自分らしさを大切にしたキャリアアップサポート
パソナの2つめの特徴は、充実のキャリアアップサポートで自分らしいキャリアの実現をサポートしてくれることです。ここでは、その具体的な内容について4つ紹介します。
キャリアアッププログラム
キャリアアッププログラムでは、自分らしいキャリアを実現していくためのさまざまなコンテンツが利用できます。
誰でも利用できるコンテンツとしては、今後キャリアを形成していく過程において今の自分がどのあたりに位置するのかを知るキャリア診断、適性職種を知る適性検査、さまざまな職業や資格について学べるスキルアップページと職種一覧などがあります。さらにパソナ登録者なら、キャリアビジョンの立て方を学べる動画なども利用可能です。
キャリアコンサルティング
パソナで就業中のスタッフなら、全国のパソナ拠点において30分程度のキャリアコンサルティングが無料で受けられます。漠然とした未来への不安についても担当スタッフが一緒に気持ちを整理し、これまでの経験やあなたの強みを確認しながら、今後のステップアップやワークライフバランスの実現に向けて的確にアドバイスしてくれるので安心です。
マイキャリアコーチ
パソナでは、就業後は一人ひとりに専任のマイキャリアコーチがついてくれます。そして、個々の持つ価値観に寄り添いながら、仕事の相談はもちろん、健康面や家庭との両立についてなど、さまざまな相談内容に対して幅広くサポートしてくれるという特徴があります。
研修・スキルアップ講座
パソナ独自の研修やeラーニングによって、ビジネスマナー、パソコンスキル、語学のスキルアップなど多彩な講座が受講できます。オンライン講座も多く、都合のよい時間と場所を選べるのが魅力です。また、専門職へのキャリアを形成するためのサポートも充実しています。
プライベートも考慮した福利厚生
パソナの3つめの特徴は、スタッフがプライベートでもいきいきと過ごせるようにと考慮した豊富な福利厚生です。ここではその代表的なものを4つ紹介します。
スタッフ優待システム
パソナグループでは、リゾート施設、観光施設、カフェ、レストランなど、独自のレジャー施設を多く取り扱っており、就業中のスタッフであればそれらの施設がお得に利用できます。また、全国の特産品をお得に購入できるグループ専用のECサイトもあります。
総合福利厚生サービス
パソナで社会保険に加入しているスタッフなら、レジャー、ショッピング、グルメ、旅行、スポーツなどのサービスが提供されるベネフィットステーションを家族で利用できます。
リフレッシュ・リラックス
パソナに登録中のスタッフなら、ネイルサロンやリラクゼーションサロン、スポーツジム、リラックスタイムやイベントなどに使える専用サロンなどが利用できます。
イベントやコミュニティ
知・健・美をテーマとしたエクササイズ講座、健康講座、パソコン講座など、豊富なイベントやセミナーに参加できます。また、パソナグループ内で共通の興味や趣味を持つスタッフ同士が気軽に交流できるコミュニティページもあり、多くの人とつながることができます。
まとめ
派遣会社には、求人数や仕事を紹介するスピードのほか、社会保険への加入システムや有給休暇制度など、就業環境や福利厚生の面でも会社ごとに特徴があります。安心して長く働くためには、それらの面も考慮して自分に合う派遣会社を選ぶことが大切です。
この記事では、パソナの特徴について、就業環境、キャリアアップサポート、福利厚生の3つの面から紹介しました。大阪で製造業の派遣を探している方の参考になれば幸いです。
総評
株式会社パソナによせられた口コミを見ると、どちらの方も他社の派遣会社より良いとの口コミですね。一人目の方は他の派遣会社から移行しており、二人目の方は他社の派遣会社を利用した際に担当替えを経験されています。
また紹介件数はそこまで多くなかったようですが、他社より条件が良いところが多く業務経験があったことを伝えると就業前に自給交渉もしてくれています。この方はやっと上がった時給をピンハネされていたようですが、パソナを利用して募集時の自給よりだいぶよくなったり、ちゃんと時給の交渉をしてくれたり信頼できると感じたようですね。
二人目のかたも求職者の立場にたって親身にアドバイスしてくれると言っています。正社員の転職を目指している二人目の方もサポート体制がしっかりしたパソナを利用して、一緒に活動している感じがすると言っています。
こちらが希望することで定期的に面談することができるので不安を感じることは少なそうですね。
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