日総工産/工場求人ナビの口コミや評判
最終更新日：2024/10/30
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キャリアアップ・スキルアップが目指せる
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就労後も手厚いサポート
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福利厚生で旅行も行けちゃう！
| 会社名 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル21階 |
| 電話番号 | 06-6450-4758 |
| 代表者 | 清水 竜一 |
| 事業内容 |
製造業務全般に関する業務受託、業務請負事業 製造業務全般に関する労働者派遣事業、有料職業紹介事業 |
| 掲載求人数 | 1521件 2023/4/13時点 |
| 優良派遣事業者番号 | 2014001(03) |
もくじ
日総工産/工場求人ナビの口コミ・評判を集めました
私はこれまでに様々な工業系の派遣求人サイトを利用しています。基本的に使いづらいと思う工業系の派遣求人サイトはなく利用しやすいと思っていますが、その中でも特に利用しやすいと思う工業系の派遣求人サイトがこの「工場求人ナビ（日総工業）」です。具体的にどのような点で利用しやすいのかと言う事についてですがまずホームページがとてもわかりやすく、工業系の求人が非常に探しやすいと言うことが1番と言えます。
自分が働きたいエリアから求人を探すことが出来ますし、長期的な仕事を行うことを鑑みて寮や宿泊施設を有している職場を探すことも出来るのです。大手の企業の求人も数多く保有しており、派遣とは思えないほどの給料が高い仕事もたくさんあります。非常に利用しやすい工業系の派遣求人サイトであると言う事は間違いないでしょう。
日総工産では、自動車や半導体、食品、住宅、金属加工など幅広い業種に対応しています。また、派遣先の工場には、サポートスタッフがいるため、困ったことがあればすぐに相談できます。
大学生の時に他社で日雇い単発派遣会社に登録しました。週末はデモンストレーションの別会社で派遣業務を行っていましたが、大学卒業後生命保険会社を3か月で退職してから転職エージェントに幾つも登録しました。
生命保険会社や運送会社の事務職など、30代前半で結婚出産退職する迄は正社員での転職離職を繰り返してきましたが、その時に工場系派遣に興味を持って登録したのが当社でした。
工場経験は未経験ですが、転職活動中に様々な職種を経験しておけば今後の仕事に役立つと思いました。紹介予定派遣を考えたこともありましたが、その会社で3年間派遣社員として勤務が前提で、紹介予定派遣を目指している方は私よりもたくさん、10人以上いました。
製造業を経験させて頂きましたが、私の手先が不器用なこと、ラインのスピードが速くて追いつかなかった為、製造業のライン業務は数日勤務して辞退させて頂きました。そのことが、正社員として就職する前にわかってよかったです。
日総工産では、ベネフィット・ステーションという福利厚生サービスを導入しています。レジャー施設や旅行、飲食店などでクーポンが利用できるため、休日も充実した生活をおくれるでしょう。
会員登録をするときが簡単だったのが嬉しかったです。
名前と生年月日、性別と住所、電話番号とメールアドレスだけで良く、これまでの職歴など具体的なことは事前に登録しなくても良かったので簡単です。それに急な出費があって困っていたときに、給与前渡し制度というのがあったので、本当に助かりました。
しかもスマートフォンやパソコンから簡単に手続きできたのもメリットだったと思います。仕事に就くのも登録して、担当の人と面談しておけば、自分に合った工場の求人を多数紹介してもらえるので、楽で良かったです。
また、働き出してからのサポートも良く、スタッフに相談しながら仕事ができて助かりました。
さらに、自動車関連だけではなく、工場の求人がたくさん取り扱っているのもメリットだと思います。そしてベネフィットステーションと呼ばれる福利厚生制度のサービスが受けられるのも良かったです。
驚かされたのは、そのサービスが登録した本人だけでなくも受けられたのです。
仕事探しではコーディネーターが、就業後は現場でサポートスタッフがフォローしてくれ仕事が決まった後も相談にのってくれます。福利厚生も配偶者とそれぞれの二親等以内の親族が利用できるので家族旅行もお得にできちゃいますね。
色々と事情があって実家を出て一人暮らしすることになったのですが、金銭的な面で部屋探しに苦労していました。工業系の学校を出ていたので、製造関係で仕事探しをしていたのですが、地元ではなかなか寮つきのところがなくて…。
工場求人ナビは検索項目に寮の有無が選択できるので仕事が探しやすかったです。結果的に地元から離れることになったのですが、事前に現場を見学させてもらうことができ、複数の候補に応募して何とか仕事が決まりました。
当然、派遣なので雇用契約期間があってその後が心配だったのですが、担当さんに教えてもらって早期エントリーを利用することで、無職期間なしに働き続けています。
入社祝い金や満期慰労金制度などがあるのもうれしいですね。あとやっぱり交通費があるのは大きいと思います。基本的に自分は寮生活なので、家電製品も備え付けのものなので、引越し荷物に家電製品がほとんどないので毎回違う地域の派遣案件に応募しています。
ですが寮付きの仕事の検索もでき、他にも「期間工」などあらゆる条件から仕事を探すことができます。派遣でも入社祝い金や満期慰労金制度などがあると仕事へのモチベーションもあがりますよね。
わたしは、高校卒業してすぐに派遣会社に登録しました。
決まって初めて働いた工場は、3交替制の工場でした。作ってるものは、主に車のパーツで流れ作業の物でした。初めての仕事だし初めての工場での流れ作業なので、やり方もわからず、立ちっぱなしなので足が痛くなり、とても最初は苦労しました。
車のエンジン部分に使われる基盤に、色々な配線を差し込んで細かい部品を組み合わせてエンジン基盤を完成させていくものでした。ラインになっていて流れ作業で1人1工程をやってどんどん前に流すようになっていました。最後の人は全てを検査して不備がないか確認する作業でした。
自分が遅かったり間違えると後ろは詰まるので、とても焦りましたが、同じラインの方が優しくて、ゆっくりで大丈夫！と声掛けてくれたり、わたしが焦らないようにゆっくり流してくれたりしてくれたので、大きな失敗をする事はなく仕事をこなせました！
派遣スタッフの方も、わたしが初めての仕事だったので、仕事辛くないかとか会社は大丈夫かとか色々気に掛けてくれて親切でした。わたしは未成年なので日勤だけでしたし周りにもめぐまれていて楽しい職場だったので働きやすく、楽しく仕事が出来て、派遣会社に登録して良かったと思いました。
最初はとても大変だったようですが周りのスタッフが優しくフォローしてくれたようですね。また日総工産は現場でもサポートスタッフがしっかりフォローしてくれるので安心感が大きく働きやすさを感じることができるでしょう。この方も日総工産に登録して良かったと思ったようですね。
こういった求人サイトに登録するのは初めてだったので、色々と不安でした。サイトに登録後に担当さんから連絡が来て面接しに行ったのですが、担当さんは物腰が柔らかくて話しやすかったです。一応専門学校時代に製造やものづくり系の仕事でよく使うような資格は取得していたので、仕事の紹介は多かったですね。誰もが聞いたことのある大手企業の求人もあったのですが、ちょっと自宅から遠かったのでパスしました。
サイトの方に希望条件を登録していたら、スカウトメールも来るのでわざわざ検索しなくても仕事探しができるのはいいと思います。求人も割と時給が平均～やや高めなものが多かったですし、勤務条件もきちんと週末休みなところが多いです。
働き始めてすぐに身内で不幸があったのですが、貯蓄もなかったので給与前渡し制度を利用させてもらいました。わざわざ事業所までいかなくても、スマホやパソコンで手続きできるのでとても助かりました。
サイトの使い勝手もいいですし、色々な制度も働く側のことを考えてくれていて友人にもおすすめしたいです。
日総工産は人材教育に力を入れており、この方も製造やものづくり系の仕事でよく使うような資格も取得していたようですのでぴったりだったのではないでしょうか。また給与の前渡し制度もスマホやパソコンから簡単に申請することができます。急な出費の際も助かりますよね。
| おすすめポイント | 給与の前払いに対応！サポート体制も充実で安心 |
慣れない職場や初めての職種に就いた際、職場や仕事のことや人間関係のことなどで不安を感じる方は多いと思います。そんなときにしっかりとサポートしてくれる職場や派遣会社であれば、安心感が大きく働きやすさを感じるでしょう。
そんなサポートやフォローに力を入れているのが、日総工産です。数多くの職種を扱い、給与の前払いなどの制度も充実している日総工産について、働き方や福利厚生などについて詳しくご紹介していきます。
日総工産の特徴①日総工産は人を育てる派遣会社
日総工産は創業以来「人を育て人を活かす」という理念のもと、数多くの職種で活躍できるプロフェッショナルを排出してきた会社です。ここでは日総工産の強みをご紹介していきます。
人材育成
日総工産では人材教育に力を入れ、ものづくりに貢献できる人材を数多く排出しています。知識とスキルの両方を兼ね備えた人材を生み出すために、座学はもちろん実践的な訓練も重視し、とくに現場の運営能力の強化と技能・技術の強化に重点を置いた教育体制を導入しています。
全国各地に教育訓練施設を設け、集中的に学びを提供できる環境を整えているのも大きな特徴です。
キャリア支援
日総工産では数多くのキャリアの選択肢を用意することで、それまでに各々が培ってきたスキルを十分発揮できる体制や環境を整えています。キャリアパスの制度では、ひとつの業務で有期社員から無期社員になりその道を極めていくこともできますし、別の業界への転職や業種の転換など本人の希望や適性を踏まえた幅広いキャリア形成を目指せるようになっています。
また資格取得も社内で推進しており、国家資格の第一種衛生管理者をはじめとして品質管理にまつわる資格取得に力を入れています。また会社が受験料を負担するなどのサポートも行っており、非常にチャレンジしやすい環境であるといえるでしょう。
独自の採用体制
働く人には会社や仕事のことをよく理解してもらった上で就業してほしいという思いから、求人情報の掲載内容の充実や面接でのコミュニケーションの促進、求職市場ニーズに合わせた働き方の提供などを行っています。また登録者のフォローをしっかりと行えるよう、北海道から沖縄まで全国70か所以上の拠点を展開しているのも特徴です。
これにより臨時対応が可能なフォロー体制を整えることができ、スタッフがより安心して働ける環境を提供できているのです。
安心安全の運営体制
精算や品質の確保や向上を図るため、品質管理、価格管理、稼働管理、安全管理を意識した現場づくりとして、人事労務管理、工程内の管理、安全衛生管理にも力を入れています。そのほかにも社員ひとりひとりの心と体の健康のために「職場相談」と「健康相談」2つの窓口を設け、いつでも相談しやすい環境づくりも行っています。
品質管理
日総工産では社員にやりがいを感じてもらうことを一番に、よい職場の構築、そして品質向上の実現にも力を入れています。OJTとOff-JTを通じて社員に対しきめ細やかな教育を行うことで、品質向上に努めています。
また社員が適切なタイミングで品質教育を受けられる体制を構築するために、社員をインストラクターに育成し教育力の底上げも図っているそうです。そのほかにも意識やモチベーション向上のための改善事例報告会を開催したり、会社的なバックアップ体制としてエキスパート実践ゼミをおこなったりとあらゆる対策を講じています。
日総工産の特徴②サポート体制が充実しているから安心
日総工産が多くの方に選ばれている理由として、すでにご紹介しているような人材教育や品質管理の徹底のほかスタッフに対する手厚いサポートがあることが挙げられます。また給与の前払い制度などにも対応しており、働きやすい環境を提供しているのが日総工産なのです。
コーディネーターによるサポート
日総工産ではコーディネーターが仕事探しのサポートをしてくれます。仕事探しではひとりひとりの希望を聞くだけでなく、仕事内容や職場の同僚についてなど、就業前に知っておきたいことについても相談に乗ってくれます。
また自分で仕事探しをするのが面倒な方、やりたい仕事が見つからない方でも、コーディネーターが一緒に仕事探しをしてくれるので不安を感じることもありません。もちろんコーディネーターが希望条件から最適な仕事も紹介してくれるので、きっと楽しく働ける場所が見つかるはずです。
サポートスタッフによるフォロー体制
仕事がスタートしてからは、現場のサポートスタッフが早く仕事に慣れるようにフォローをしてくれます。仕事だけではなく職場の人間関係や寮生活の悩みなどの相談にも乗ってもらえるので、新生活での不安を感じる場面も少ないでしょう。
給与の前渡し制度もあり
今すぐにお金が必要、働いた分はすぐに受け取りたいなどの要望に応えられるよう、日総工産では給与前渡し制度を導入しています。これは働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れるもので、スマホやパソコンから簡単に申請することができます。
日総工産の特徴③福利厚生で旅行も優待
日総工産で就業しているスタッフは、福利厚生サービスとして「ベネフィット・ステーション」を利用できます。ベネフィット・ステーションでは、国内＆海外のリゾートホテルやパッケージツアーなどがお得に利用できる情報や、遊園地や映画のチケットなどレジャー施設の割引券がもらえるなど、休日を充実させられるような数多くの優待を受けられるサービスです。
これ以外にもリラクゼーションやグルメ、スポーツ、カーライフなど幅広いサービスを提供しているので、ぜひ使用してリフレッシュしましょう。会員特典は会員本人と配偶者のほか、それぞれの二親等以内の親族が対象となります。
まずは求人情報をチェックしてみよう！
人材教育に力を入れ、スタッフが働きやすい環境やサポート体制を整えている日総工産が気になったら、まずはホームページから仕事探しをしてみましょう。「寮完備」「期間工」などあらゆる条件からさまざまな仕事を検索できるので、きっと興味の湧く仕事も見つかるはずです。
また遠方や就業中などで面接に出向くことが難しい方向けに、WEB面接にも対応しています。LINEやAIチャットなどでも質問ができるので、ぜひ何か気になることがあればそれらも活用してみてください。
全国各地の仕事が紹介してもらえ、現場作業から事務などあらゆる職種にチャレンジできる上、キャリアアップ制度で社員への道やさらに上を目指すこともできる日総工産で新しい生活をスタートさせてみてはいかがでしょうか。
日総工産のメリット・デメリット
日総工産のメリット・デメリットをまとめてみました。
| メリット |
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| デメリット |
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日総工産の最大のメリットは、人材育成ではないでしょうか。資格取得を社内で推進していたり、現場で使える実務や座学などの教育体制も導入しています。ものづくりのスペシャリストとして、工場での製造業務に専念した技能社員という正社員として働くこともできます。
また日総工産では、「給与の前渡し制度」や「ベネフィット・ステーションの利用」などサポート体制・福利厚生がかなり充実しています。職場とプライベートの両方の面でも働きやすさを提供してるいのは日総工産の魅力ですね。
逆に日総工産を利用するときに注意すべき点としては、求人の少なさです。全国に拠点があるものの特定のエリアで絞ってしまうと求人が見つからないことも多いようです。また、工場現場での求人がメインとなるため、そもそも工場現場での働き方が合わないという方には、不向きかもしれません。
